学校为篮球队购买了服装,如何做会计分录?计入什么科目?
借:应付职工薪酬
贷:银行存款或现金
持有CEA企业会计师证书就业前景如何?
就业前景很好。
截止2020年,我国持有初级会计证书的人员达到670.2万,中级会计职称242.02万,高级会计职称20.57万。会计人才的结构比例为初级:中级:高级为1:12:33,表明高端会计人才供给仍显不足。同时,我国每年有近百万的财会大学生毕业进入职场,这导致会计人才的供需结构与企业需求之间的矛盾主要体现在以下几个方面:
- 基层财务人员比例过大,中高端人才相对匮乏;
- 人才供给与我国企业发展需求之间存在严重的结构不对称;
- 在就业领域,基层财务的竞争压力大,而高端人才则难以获得。
随着我国经济的快速发展,企业的业务日益复杂化,加之税制改革和人工智能的发展,企业对财务从业人员的要求越来越高。因此,我国会计市场有着巨大的潜力和旺盛的专业人才需求。尽管有众多考证热潮提供了大量从业人员,但对财务从业人员实务技能的培训和考核仍显不足。
会计作为一种专业技能型岗位,要求从业人员与时俱进,持续学习并提升自身的职业素养,以应对企业及时代的变化。
企业会计师证书应运而生,以适应市场需求,并分为不同级别,以应对不同岗位的要求:
- 企业会计师(初级-专员级): 适合入门财会行业,熟悉企业会计基本原理和出纳理论,能够胜任出纳岗位。
- 企业会计师(中级—经理级): 熟悉财务软件操作,通过实际案例掌握企业从建账、做账到报账的流程,能够胜任总账会计和财务经理岗位。
- 企业会计师(高级—总监级): 专注于企业财务数据分析,通过成本核算和报表分析为企业决策提供支持,能够胜任财务经理和财务总监岗位。
不同能力等级证书的作用体现在:
- 具备从事财务工作的基本能力素质要求;
- 展现财务专业人员的技术能力水平;
- 体现财务工作的管理等级能力。
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