12月10日讯 据《The Athletic》曼联和女足方面的记者Charlotte Harpur报道，随着阿什沃斯的离职以及拉特克利夫的不当言论，曼联女足对俱乐部目前的处境感到忧虑。

上周六，在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时，拉特克利夫表示：“你能做的只有这么多，因此我们的重点会一直放在男足这里，否则你的精力会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”他的这一公开表态显示出他对女足球队缺乏关注，这让球队更衣室倍感失望。同时，阿什沃斯作为体育总监辞职，也暗示了拉特克利夫在俱乐部重大决策中的影响力，他对于女足冷漠无情的态度令人震惊。毕竟，阿什沃斯曾致力于建立一支成功的女足球队。这种情况再次引发外界对曼联女子团队未来发展的疑问。

最近发生的大规模裁员及球票涨价事件凸显了拉特克利夫对此“底线”的重视，但这种忽视女性项目的发展可能造成长期伤害。他们认为男性球队是首要任务，因为其经济表现直接决定了整个俱乐部的发展。而与此形成鲜明对比的是，当夏季转会窗口中，为男足球队投入近2亿镑，包括解雇滕哈赫、签下新教练阿莫林等费用时，相较之下，上赛季曼联女足仅有680万镑运营预算。

尽管拉特克利夫常强调英力士追求“行业领先（best in class）”目标，并在二月份介绍自己时承诺确保男女球队同样得到支持，但从人性角度来看，对于参与女人运动人员给予充分尊重和支持尤为重要。在今年五月，当世界最佳门将厄普斯考虑是否留守曼联合同时，该俱乐部却未能提供明确方向，引起广泛质疑。一位球员经纪人甚至批评称拉特克利夫的话语“不负责任”和“愚蠢”。

据悉，如果怀疑员工价值并没有清晰长远战略，那么即使是顶级人才也不愿意加盟。此外，此次阿什沃斯离开的消息更加雪上加霜。主帅斯金纳也是通过媒体得知这一变动，而早前他们十分看好这位来自纽卡、布莱顿和英足总背景的新任体育总监。据了解，一名熟悉内情的人士透露，阿什沃斯积极倾听意见，使员工们能够感受到彼此之间联系，以及推动团队发展所需的重要性。因此，对外界而言，无论是拉特克里弗的不当言论还是阿什沃斯辞职，都令众人为之一叹。

尽管ラトクリフ此前在彭博社访谈中表达希望参与女子运动，却似乎并未深入探讨相关细节。而CEO贝拉达则向内部人士传达过一个宏伟目标：希望到2028年赢得女子超级杯冠军。然而，如若继续维持现状，不难想象她们与顶尖强队间差距将迅速扩大至无法逆转程度。