（本文发布于12月14日，作者是The Athletic网站的记者Fred Katz，文章内容不代表译者观点。）

让我们从雄鹿队的补强阵容谈起。字母哥表现得像个MVP，而利拉德也提升了自己的产量，但经验丰富的雄鹿仍希望在外线增加一位防守专家或射手。在12月15日前，大多数在今年休赛期与新球队签约的球员将有资格被交易。

然而，如果雄鹿想要进行交易，说起来容易但做起来难。目前，他们总薪资已超过第二土豪线，这是各队最高门槛。此外，还有三支同样超出这一限制的球队——太阳、森林狼和凯尔特人，这使得他们可选择余地非常有限。这四支球队无法承接更多薪水，也不能打包球员进行交易，同时还受到劳资协议影响，使大部分交易需要遵循复杂规则。

尽管如此，雄鹿还是可以考虑用康诺顿以及那唯一的一张“孤独”的次轮签来换取另一名优秀球员。但相比以往几年，如今补强变得更加困难。他们不仅受限于高昂工资，还面临新的劳资协议带来的诸多规定。2月6日截止日期前可能会出现一些重大交易，但由于这些限制，今年夏天很可能会显得相对平静。

越来越多团队受到限制

除了这四支超出第二土豪线之外，还有三支距离该界限仅一步之遥：掘金和尼克斯分别差50万美元。而另外还有15支团队总薪资已经突破第一土豪线，本赛季首条奢侈税门槛为1.781亿美元。虽然某些限制放宽，但空间依然紧张，在第一土豪线上任何合同都不能再用于送出的情况下，各队参与贸易时几乎无能为力。

关于第一土豪线的新变化

  新劳资协议最大的改变是在处理第一奢侈税方面，以前收入超过此标准的球队必须严格控制开销，现在则进一步禁止其随意发送更高金额合同去进行其他交换。在NBA中，有9只处于财政压力下且需谨慎行事，此类情况要求第三方介入才能完成相关操作，相较过去有所不同。另外，新规允许通过使用中产特例直接获得自由市场上的目标选手，为那些急需调整的大牌俱乐部提供了一定灵活性。然而，由于是经济状况问题，多数适合承担额外成本并非易事，因此找到愿意合作伙伴亦成挑战。
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