12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了青训工作专题会议，正式成立了亚泰青训工作委员会。俱乐部总经理曾皎峰担任主任，而张笑飞则出任青训总监及委员会副主任，张锡勇被聘为技术顾问。

随着全国三大球运动会的成功举办以及更多有利于青训发展的政策出台，“投资青训”这一理念愈发深入职业体育人的心中，这也是长春亚泰足球俱乐部发展青训练的重要核心思想。在过去的多年里，亚泰一直坚持科学管理、制定务实目标，并进行稳健投入。

为了推动2025年更高水平的青训发展，在2024年底举行以“继续坚守初心，为战育人”为主题的特别会议上，总经理曾皎峰表示：“本次会议旨在优化各方面工作的开展，让教练员更加重视自己的职责，加强考核与岗位分配。”他强调：“青训是一项长期工程，需要耐力和责任感，我们希望教练们一步一个脚印地做好这份事业。同时，也要把青年选手培养成对社会有用的人才。”

近年来，亚泰不断调整教练团队年龄结构，实现老、中、年轻合理搭配，以培养自家人才。目前，由张笑飞领导的一批“96一代”的前球员已成功转型成为教练，包括姜鹏翔、杨海波、刘子洋和秦萧等留在了球队。这次将张笑飞提升为总监传达出了积极信号，将为那些致力于基层培训且具备职业联赛经历的球员提供更多机会。

作为一名从未离开过长春亚泰的传奇人物，张笑飞不仅是队史上出场次数最多（448场）的球员，还在退役后迅速适应多个不同级别梯队的位置。他感谢俱乐部领导对他的栽培与信任，同时也意识到肩上的重担。“我将带着感恩之心，全力以赴做好我的角色，希望能找到一条适合我们持续发展的道路，”他说道。