12月29日讯，曼晚报道，拉特克利夫大幅削减了曼联的开支，以改善俱乐部的资产负债表，而这种调整主要使俱乐部的大股东受益。

对于一家在9月份自豪地宣布创纪录收入达到6.618亿英镑的球队来说，停止向前曼联球员慈善机构支付每年4万英镑款项似乎显得有些不合常理。这笔资金仅占曼联年收入的0.006%。然而，对于拉特克利夫而言，每一分钱都至关重要，他正努力在一个持续亏损的环境中控制成本。此举引发了人们对老特拉福德财政状况严重性的再度审视。

确实，这家俱乐部已经连续五年出现亏损，总额超过3.58亿英镑。然而，他们是否真的需要阻止员工观看足总杯决赛？或者将100英镑节日礼金削减到40英镑等值于玛莎百货的一张礼品卡呢？

此外，拉特克利夫还解雇了250名员工，并终止弗格森每年200万英镑的大使合同，这让愤怒的不满情绪蔓延到了球迷群体。他们已对门票价格上涨表示强烈抗议。目前，曼联最大的开销仍然是球员工资，其中拉什福德周薪为32.5万英磅，但他并未上场比赛；而卡塞米罗同样也只是坐在替补席上。

尽管如此，在英国足球超级联赛中，曼联合计工资排第二位，可是在积分榜上的排名却只有第14。如果说拉特克利夫采取更严格的成本控制最终能带来成果，那也是因为他的商业背景帮助他成功盈利。因此，他为什么不能用类似的方法管理体育事业呢？考虑到老特拉福德当前财务状况，一部分人士认为减少那些不必要或过于慷慨的支出是合理之举。

不过，在这次裁员和费用削减过程中，大赢家无疑还是格雷泽家族。这一被广泛指责、依旧拥有绝大多数股份美国投资集团，自与盈力士达成协议后虽然股份有所稀释，但他们依然是最大股东。如果拉特克利夫实施更加严谨的财务控管以改变现有资产负债结构，不仅盈力士会获益，同样格雷泽家族也将在其中获得好处。

值得注意的是，如果乔尔-格雷泽和阿夫拉姆-格雷泽继续主导该俱乐部，那么一些非常不受欢迎但又可能必需做出的决定根本不会被考虑。在这个变动时期，人们对于拉特克利夫某些决策感到愤懣，但是试想一下如果这一切发生在灰兹家庭身上，比如取消未售出票价优惠或缩减对前球员协会资助时，将引起怎样反响！可见，他们甚至连这些问题都没有认真思考过。